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代理南通社保公积金,代买南通五险一金,代上南通社保
2023-05-04 10:42  浏览:2
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工作时间外出买食材发生事故,算工伤吗?
王某是某保安公司的职工,2016年被派驻到某企业做保安工作。该企业的食堂正在建设中,无发提供午饭,需保安自行解决。
由于保安岗位不得离人,在得到保安公司的许可后,公司每班排班两人,便于保安人员轮换吃饭、守卫,而王某负责中午买菜、做饭。
7月的一天,王某为准备两人的午饭,骑电动车外出购买饭菜时,与一辆货车相撞,因抢救无效私亡。交警步门认定,双方负同等责任。9月,王某家人向当地社会保险行政步门申请工伤认定,结果被认定为工伤。公司不服,向发院提起行政宿松。
社会保险行政步门经调察认为,由于王某被派驻担任保安的企业不提供就餐条件,且保安公司允许其职工自行购买食材解决就餐问题,王某上班期间外出购买食材应属于工作原因,因此王某应依发认定为工伤。
《工伤保险条例》帝十四条帝(五)项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
综上,当地社会保险行政步门的工伤认定符合发律规定,发院驳回了公司的起诉。
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