大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道工伤认定的三个特征。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

1、属于具体行政行为；

2.属于行政确认。确认结果有四种:工伤、非工伤、视为工伤、不视为工伤；

3.这是一项必须适用的行政行为。“不申请，不鉴定”是工伤认定程序的特点；

4.单位、职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。

[法律依据]

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的；

(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；

(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上解释了工伤认定的三个特点。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。