大家好，下面小编给大家分享一下。很多人对劳动法和大学生就业还不了解。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

如果你已经毕业进入社会，你就是“劳动者”，受相关法律保护。

如果在校期间兼职，很难维权。大学生是学生，工作是暂时的。这种行为不受劳动法保护。《关于我国劳动法若干问题的意见》中有相关规定。学生利用业余时间勤工俭学不视为就业，未建立劳动关系的不需要签订劳动合同。大学生如果在兼职期间存在用人单位拖欠工资的问题，可以根据用人单位出具的拖欠工资证明，直接向法院提起诉讼。

以上解释了劳动法和大学生就业。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。