大家好。下面小编给大家分享一下。一个优秀的互联网创业团队应该具备哪些特质？很多人还不知道。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

1.服务权利的合理分配:平均主义不合理，团队成员的服务权利分配不一定平等，但需要合理、透明、公平。通常情况下，有创造力的人和主要贡献者会拥有更多的服务权利，但只要能与其创造的价值和贡献相匹配，就是合理的服务权利分配。

2.凝聚力:团队是一体的，成败是整体而非个体。会员可以同甘共苦，经营成果可以公开理性分享。团队会形成强烈的怀疑感和身体感。每个成员都要把团队利益放在个人利益之上，充分认识到个人利益是建立在团队利益之上的，所以团队中没有个人英雄主义，每个成员的价值都体现在其对团队整体价值的贡献上。

3.创业激情:建立优势互补的团队是创业的关键。团队是人力资源的核心，“内外”不同的人才，“有耐心的管理者”、“有战略眼光的领导者”，技术和市场两方面的人才都不能偏废。创业团队的组织也要注意个人的性格和视角。如果一个团队能有一个总能提出建设性可行建议，能不断发现问题的批判性成员，对创业过程大有裨益。

4.合作:大海是由无数水滴组成的，每个人都是团队中的水商。在21世纪，一个不能加入敌团的人。个人的成功是暂时的，群体的成功是突出的。销售团队的成功依赖于团队每个成员的合作与配合。

5.能力搭配:创业者寻找团队成员应该是基于这样的考虑，主要是弥补目前资源和能力的不足，也就是考虑创业目标和目前能力的差距来寻找所需的配套成员。在一个好的创业团队中，成员的能力通常能够形成良好的互补性，而这种互补性也有助于加强团队成员之间的合作。

6.凝聚力:取得巨大成就的孙中山和毛泽东有一个共同点，那就是他们能把千百万人的心连在一起，这是一种极其重要的能力。我们跟着一个领导，希望他能创造一个环境，结合所有人的力量，创造一个未来！正是这种怀疑的凝聚力创造了人类的历史。

以上说明了一个优秀的互联网创业团队应该具备哪些特质。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。