导读：我在过去三年里都在给企业做优化推广，发现很多企业其实都在做网络推广，但是大部分都处于亏损状态，到底是什么原因导致企业网站优化之路走的如此艰难？

　　天使营销博客认为原因有几个： 第一个：企业不懂网络推广盲目进行 很多企业其实根本不懂什么是网络营销，什么是网络推广，他们中的大部分只是做了一个网站认为这就是网络营销、网络推广，或者被百度推广忽悠，每天花大把的钱做竞价，但公司根本没有竞价专员，仅仅是听从百度推广客服的意见。我的第一家公司就是这个情况，在我进去之前，公司每天花在竞价的钱就不下5000元，但是公司里面谁都不懂竞价，连竞价后台都不会操作，推广客服让他们怎么做他们就怎么做，做的网站也一直放在那里没有任何作用。这种做法只能白白浪费钱，而达不到任何效果。 第二个：SEO从业人员水平良莠不齐 SEO的门槛有多低，相信不用我说大家都知道，只要你懂电脑基本上就可以学SEO。也正是SEO门槛低导致SEO行业水平良莠不齐，大多都是懂一点SEO皮毛就开始做推广做优化做SEO，大多数都是看一些网站上面关于SEO方面的资料，没有经过正式的搜索引擎优化培训，导致企业很难招到真正的SEO人才。现在我的几个SEO群里面，很多人都是只懂一点点SEO知识，就在给企业做优化，每天就给网站更新一下，然后发发外链，这样做能够有什么效果？ 第三个：企业老板太过急功近利 这应该是很多中小型企业老板的通病，特别是那些不懂SEO的老板，看到同行通过SEO赚了钱，接了很多单，就开始招人做SEO，然后为了出效果要求优化各种关键词，要求在短时间内优化上去，一旦发现没有效果就认为自己招的SEO能力不行，或者又重新换关键词推广优化。而且就算优化上去之后效果不大又不满意了，然而他们不知道从优化到成交需要多少时间，需要达到什么条件。就好比我之前接到的一个客户，一个月的时间换了三次关键词，后来责备我网站排名不好，又准备换关键词。遇到这种客户或者老板是最头疼的，后来我直接跟他们说：如果你再换关键词，你这个网站我不做了，你找有能力的人做去！ 第四个：SEO优化工资普遍偏低，懂SEO的人不愿意给企业打工 SEO行业工资普遍偏低这个应该是事实，基本上都在2000左右徘徊，我前几天留意的SEO工资水平，发现企业招聘SEO主管的工资才到3500元！在企业老板严重，SEO就是写写文章，发发外链。在SEO菜鸟心中SEO也就是更新网站、发外链，但对于一个SEO来说，网站优化需要分析对手、策划优化方案、创建信息、发布信息、监控数据、站内优化，但仅仅做好这些对于企业显然还不够，还需要研究网站的营销性，提高转换率。如此大的工作量和如此低的待遇，也难怪那些SEO人才不愿意在企业做优化推广。 第五个：高级SEO人才的选择 企业待遇不行，高级SEO人才都选择退居幕后，自己找几个项目做，不论是卖产品还是卖服务，挣的钱比给企业打工强太多，而另一部分选择大型企业，中小型企业很难找到高级SEO人才！ 正是以上种种原因，导致中小型企业甚至大型企业的网络推广之路走的如此艰难，SEO这个行业性质决定了现状，入门简单的结果往往是很难深入！好啦，今天就说这么多，喜欢我博客文章添加收藏呗！

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