大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道新劳动法的最低工资是多少。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位(或雇主)支付的最低劳动报酬金额。最低工资不包括加班工资、特殊工作条件和特殊条件下的津贴，也不包括保险、福利待遇和劳动者的各种非货币收入。最低工资应当以法定货币按时支付。最低工资标准是指应当支付的工资，而不是实际工资。

[法律依据]

《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

以上解释了新劳动法中的最低工资是多少。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。