大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道团队建设的绩效考核指标怎么写。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

1、提出初步方案

2.基于团队的沟通

3.基于流程的沟通

4.设定团队基准

5.共识；一致

6、高层审计

以上说明了如何写团队建设的绩效考核指标。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。