2022年度苏州市社会保险缴费工资申报将于3月6日截止。市社保中心提醒，当前正值抗击疫情的重要时期，缴费基数申报业务可通过省人社厅网上办事服务大厅 “不见面”办理。

　　2022年度社会保险缴费工资基数是指，2021年1月1日至2021年12月31日全年工资收入总额，不足12个月折算成12个月的工资收入填报，填报金额以元为单位取整数。根据《关于发布2022年度苏州市社会保险有关基数的通知》，2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。按规定，同一结算期内，用人单位可多次申报社保缴费工资，以最后一次申报数据为准。已启用年度缴费基数的缴费单位，年度缴费基数申报数据即行锁定。缴费单位需在月度结算期关闭前，及时核对年度缴费基数申报情况。

需要提醒的是，网上申报需通过江苏省人社厅网上办事服务大厅完成申报缴费工资回盘工作，并将《社会保险缴费工资基数申报汇总表》《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》（经职工本人签字或单位工会、职代会盖章确认，并经单位法定代表人签字，加盖单位公章），报社保关系所在地市、区社保经办机构，同时附报经主管部门盖章的本单位2021年度劳动工资年报或财务年报。

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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