社会
惠州劳务派遣企业,代办惠州五险一金,惠州人事代理
2021-12-17 12:03  浏览:12
代缴惠州职工社保,代买惠州公积金,惠州社保公积金外包,惠州工资代发,惠州劳务派遣,惠州人力资源外包公司,咨询电话:13431007953xin同号,QQ852001335
裁员经济补偿金怎么计算?
1、协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资
(月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)
2、因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:
经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)
3、劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资
(工作年限超过12年的,按12年计算)
4、因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资
根据我国劳动合同法规定:员工被辞退的经济补偿金是和员工的工作年限直接挂钩的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
骏伯人力集团成立于2003年,18HR外包经验,国内60多家分公司, 300多个服务网点,为国内各地企业员工提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式优质、专业化、规范化的人事外包服务。
咨询电话:13431007953欧微xin同号
办公QQ852001335
代缴惠州社保公积金,惠州公积金代理,惠州工资代发,惠州劳务派遣公司,惠州排名前十的人力资源公司
发表评论
0评