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为切实做好疫情防控工作，进一步发挥药品零售企业 " 哨点 " 监测作用。近日，新站区市场监管局对辖区药品零售企业进行全面检查，并督促企业签订张贴药品零售企业疫情防控承诺书。参与承诺签署的药品零售企业要严格执行合防(2021)1 号通告及《安徽省药品监督管理局关于进一步做好 " 一退两抗 " 药品零售管理的通知》要求，并向社会做出三项承诺：

 

一是加强对 " 一退两抗两止 "(退烧、抗病毒、抗菌素、止咳、止泻)类药品的销售管理。药房一律凭处方出售退烧、止咳、止泻等药物，" 一退两抗 " 药品必须凭处方销售，执业药师必须对处方进行查验审签，做好处方登记和留存，提供用药指导。

 

二是实行购药实名登记。所有 " 一退两抗两止 " 类药品均凭患者身份证或社保卡销售，进行实名登记，并及时、准确的在 " 合肥通 "APP 内录入当日的药品销售登记信息。

 

三是药房门口设置检查台，入店所有人员佩戴口罩、扫安康码、测量体温后入店，对未戴口罩、安康码非 " 绿码 "、体温大于 37.3 度的，不许入店;入店人员需进行登记，做好入店人员信息记录。制定消毒计划，店内按时消毒并张贴醒目的消毒记录，未设置检查台和未消毒的门店暂停营业。

 

截至 5 月 21 日，该局共检查药品零售企业 106 家，责令整改 19 家，签订并张贴承诺书 106 家。

 

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作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

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