这是彭文华的第116篇原创

小米清河大学副校长王嵋同学在中国人资资源年会上发的言上热门了。

这视频上热门的第一天我就知道事情小不了，果然仅仅在我看到视频后的第二天，王嵋就请辞了。小米还特意发了一个致歉通告，附带王嵋的致歉信。

不过请你放心，我不是来踩两脚王嵋同学的，当然也不是来给她洗地的。借用一句流行的话：“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”。所以这不是一个人口误的问题，也不是没有理解语境的问题，更不是剪辑出的问题。

诚然，有人说这是剪辑的问题，原视频前后有很多话，剪辑的视频断章取义了。

图片来源：知乎小蒜苗

也有人说，这是互联网词汇的褒贬词义转换导致的，前几年屌丝还是一个中性偏褒义的词汇，现在变贬义了。王嵋只是拿了一句好几年前的话拿到现在说而已。搞笑的是有很多人认为王嵋说的没错。

百度搜索结果可见，这句话早已有之

那问题在哪？我反正是没找到雷军说过这句话的详实记录，也没见过小米在任何正式宣传中说过这句话。小米一直以来的slogen都围绕“为发烧而生”的：

• 2011：为发烧而生

• 2012：感动人心，价格厚道

• 2013：永远相信美好的事情即将发生

• 2014：我们的征途是星辰大海

• 2015：让每个人都能享受到科技的乐趣

• 2016：探索黑科技

• 2017：创新决定我们能飞多高，而品质决定我们能飞多远

• 2018：每个小米人心中都有一团火

• 2019：生死看淡，不服就干

你看，这些口号多么正能量？那么问题来了，这到底是为什么？为什么小米会跟“屌丝”强绑定呢？

我不在小米，对小米**了解也不多，不敢妄评。但是有些征兆其实已经很能说明其意识形态出现问题了。清河大学是什么？是小米的人才培养基地。人才培养基地的副校长，准二把手，在公开场合说这话，很能说明问题。组织的意识形态决定了组织的认知上限，组织的认知上限决定了个人的认知，个人的认知决定了其行为和言语。

也就是说在小米内部，至少王嵋接收到的信息，就是“得屌丝者得天下”。这不是王嵋一个人的事情，是小米集团的问题。单纯的把王嵋干掉，不能解决根本问题。

不过也不用担心，这种事情我党也曾经历过，并且比这个严重多了。当年我党筚路蓝缕一路走来，什么情况没遇见过？毛爷爷凭据“古田会议”力挽狂澜，直接搞定。我强烈建议小米集团中高层好好学习一下“古田会议”的核心内容！因为要说“屌丝”，没有比当时我党更“屌丝”的了。

当时我党并入了大量农民和小资阶级出身的同志，加上物资短缺、环境恶劣、持续战斗，整体遇到了非常大的意识形态问题，大量干部忽视底层士兵、伤残士兵的感受，甚至打骂士兵，脱离群众，蔑视群众。你看，比小米情况严重多了吧？古田会议核心解决的就是这些问题。

《古田会议决议》内容很多，我给你摘抄一些你，领略一下**的超然智慧：

宣传意识层面：

红军之打仗不是为打仗⽽打仗，乃是为了宣传群众，组织群众，武装群众，帮助群众建设政权才去打仗的。离了对群众宣传组织武装政权等目标，就完全失了打仗的意义，也就根本失了红军存在的意义。

红军宣传⼯作的任务，就是扩⼤政治影响，争取⼴⼤群众。由这个宣传任务之实现，才可以达到组织群众，武装群众、建立政权、消灭**势⼒，促进⾰命⾼潮等红军的总任务。所以红军的宣传⼯作是红军第⼀个重⼤的⼯作。若忽视了这个⼯作，就是放弃了红军的主要任务，实际上就等于帮助统治阶级削弱红军的势⼒。

**的话要记心间啊！把上面的群众换成用户，把红军换成小米，把打仗换成创新，那么这段话直接就能拿到清河大学的会议上做成课件了。所以根本在哪？在于小米中的部分人，忘记了小米的根本任务，就是“为发烧而生”。

另外，**还提出了非常细节的宣传工作，你想都想不到。比如：

上门板、捆⽲草、扫地、讲话和⽓、买卖公平、借东西照还、赔偿损失，这些都是红军宣传⼯作的⼀种。

什么叫上门板？红军进驻村落，需要借群众的门板当床，借禾草当褥子睡觉。走的时候得把门板还回去。古时候的门板和门框是一一对应的，弄混了是装不上去的。所有要准确的还回去，而且还要帮忙把门板装回去。禾草也是一样的，还回去的时候要捆好。所以，宣传工作是每个人的任务，不仅仅是宣传队的任务！从这个角度上说，王嵋并不算冤枉。

与群众的关系层面：

在宣传上，忽视宣传队⼯作的重要任务，在群众组织上，忽视⼠兵的组织及⼯农群众的组织，结果，宣传与组织⼯作都成了取消的现象。

不耐烦和群众在⼀块作艰苦的⽃争，只希望跑到⼤城市去⼤吃⼤喝。凡此⼀切流寇主义的表现，妨害⾰命加于红军巨⼤任务之执⾏非常之厉害，故肃清流寇思想，实为红军和党内思想⽃争的⼀个重要目标。

雷军大神不遗余力的拼命找人才、搭建供应链、盯设计、关爱员工，跟米粉深度互动，不就是为了跟群众在一起么？好么，现在好了，这么一来，前面的努力全部白费。不仅是高端路线显得不高端，高性价比的路线也越发显得那么铜臭味了。

自我定位层面：

不认识党和红军都是执⾏阶级任务的⼯具，⽽自已是其中的⼀员。不认识自⼰是⽃争的主体，⽽认⽃争与自⼰⽆与，自⼰是仅仅对红军长官或党部机关负责任，⽽不是对⾰命负责任。

党的讨论离开了军事，军事负责同志也忘记了应该受党的领导和对党作报告，致使红军的军事⼯作成为⼀种党的机关和⼀般党员所不明了的特殊部分，这样不仅对党员军事化⼀个任务⼤有妨碍，⽽且使党与军事分离，有成为党不能领导军事的危险。

其实这个问题，绝大多数的职业经理人都是达不到**要求的那个高度的，基本上都是对自己或者当前的位置负责。这个毛病我自己也要反省。

组织的意识形态决定组织的认知上限，组织的认知决定个人的认知，个人的认知决定个人的行为，个人的行为决定个人的言论。王嵋使用了多年前的一句话，在当前敏感的场景被无限放大，直接造成了小米股价大幅下滑。这种意识形态代表着小米集团中，有部分核心人员自我定位不准，脱离群众，集团宣传工作不到位等非常重大的问题。这些问题不及时解决，单纯只是清除犯错的人，无异于治标不治本，迟早还会出大事情。

建议所有企业中高层集体学习《古田会议决议》，统一思想，提升高度，深刻理解**的战略、战术智慧。

扩展阅读：《古田会议决议》，公众号“大数据架构师”后台回复“古田”即可下载。

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