运营人员要想在职场上实现持续成长，除了日常工作经验的积累，额外学习也是必不可少的途径，无论是做读书笔记，还是学习课程，这种持续的信息输入对于个人思维层级的提升及眼界的开拓都必不可少。

　　但是，在讲究输入的同时也要讲究输出，因为只有两者兼顾，才能实现知识的内化，并对外表现出更强的业务能力。所以，知识体系的构建就变得至关重要。苏州短视频制作的小编在这里分享两个构建知识体系的方法。

　　你没看错，做读书笔记确实是构建知识体系的方法之一。但是，读什么书、怎么读书及如何做笔记，都是需要我们重视的问题。

　　每种职业都有其相对应的书籍，但市面上图书的质量参差不齐，我们需要仔细筛选，才能找到那些可读性强、信息价值高及理论性和实操性兼具的图书。目前，大多数人都会选择通过在豆播搜索书名，并根据豆瓣评分及用户评论来了解一本书，因为豆瓣拥有较为广泛的用户基础，在大众心中有非常高的可信度。除了豆瓣评分，当当、京东等电商平台的用户评论也有较高的参考价值，此外，还要多留意那些与自己职业相关的自媒体是否有推荐不错的图书。总之，通过多个平台的信息汇总，基本能找到适合自己且质量过关的图书。

　　不同的人有不同的阅读习惯，如果非要推荐一个阅读方法，笔者的建议是一本书读两遍，第*一遍是浏览，第*二遍是选择性阅读。浏览就是快速地通读一遍，以大概了解全书的内容主旨，选择性阅读则是针对个人需要，对其中的部分模块进行精读，借此掌握有价值的信息。还有一个方法是一边阅读一边做笔记，这是一个比较漫长的过程，对个人的学习动力有很高的要求。在使用这种方法进行阅读时，记笔记的方式尤为重要，笔者有一段时间习惯在读书时用电脑制作思维导图，但这个方式其实并不高*效，用纸质笔记本进行记录，才更符合大部分人的阅读习惯。

　　笔者曾做过教师，也研究过一些教育学理论和学习原理，发现就学习效果来说，zui有*效的学习方式就是把知识教*授给他人，在此过程中，本人对知识的吸收率可以达到九成以上。

　　笔者在写周报的时候经常会有意无意地写下一些观点和学习心得，这其实就是一种比较简单的内容输出方式，但却不够系统，zui系统的内容输出方式还是写文章和做分享。

　　写文章和写作文类似，唯*一不同之处是需要自己给自己设置命题这个转变对于很多人来说很难跨越，毕竟经过应试教育洗礼的人都习惯于对固有命题发表见解，一旦让自己设置命题，便很难找到头绪。

　　这个问题只要通过刻意地练习就能解决，且解决的过程很快，因为人的适应能力很强，只要跳出舒*适区，就能发生良性的改变。

　　除了写文章，做分享是笔者更看好的一种内容输出方式，因为文字表达的限制较多，属于单向的内容输出方式，同时与读者的互动不够及时，很容易让自己陷入“自嗨”的局面。对外分享则不同，其zui大的好处就是能和聆听分享的人及时进行交流，频繁地获取正面和负面的反馈，进而有*效促*进个人知识体系的快速迭代。

　　所以，如果你想要实现个人知识体系的输出，建议你使用写文章和做分享这两种方法，即前期先用文章搭建知识体系，后期再通过分享的形式系统梳理知识点，将其进行模块化处理，以促*进其的持续达代。

　　在我们所处的这个时代中，信息的输入和输出比以往任何时候都变得更加容易，我们每个人都应该把握机遇，借此快速成长为更好的自己。

　　起点传媒（江苏起点在线文化传媒有限公司）旗下品牌是一家集创意策划,专业拍摄,后期制作于一体的专业MCN传媒公司.起点传媒专业为客户提供企业宣传片,产品拍摄,内容策划,短视频代运营等相关视频策划、拍摄、制作等一体化服务。

以上就是上海短视频制作分析运营人员要构建知识体系的全部内容了，希望大家喜欢。