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四川：医保服务网格化 30余万辖区网格员可代办服务

10月底前，四川全省医保参保群众不出社区，可享受快捷方便的医保服务。5月13日，记者从省医保局了解到，省委政法委和省医保局正全力推动将全省医疗保障服务纳入网格化服务管理，10月底前全省推广使用，30余万网格员将就近为群众提供医保服务。

 

全省医疗保障服务纳入网格化服务管理，以推进全要素全科网格为引领，坚持“线上+线下”“系统+终端”相结合，建立“全域覆盖、责任明晰、机制健全、运行高效”的医保网格化工作体系。根据计划，6月底前，完成全省网格化服务管理信息系统升级改造，将医保工作模块纳入系统；7月底前，在泸州、德阳市试点上线运行；10月底前，在全省推广使用，全面实现网格员利用网格化服务管理信息系统开展医保服务工作。

 

目前，省委政法委会同省医保局正确定系统对接方案，升级改造网格化服务管理信息系统和“网格E通”APP，将医保服务功能模块纳入网格化服务管理系统，并接入市（州）医保信息系统。全省统一的医保信息系统建成后实行“总对总”对接。

 

全省医疗保障服务纳入网格化服务管理后，网格员将负责全面采集、动态更新网格内居民参保信息、人口增减情况；配合开展医保政策宣传和参保动员；协助办理或代办相关医保业务；协助开展欺诈骗保案件调查、就医行为真实性核查等工作。

 

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1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

 

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骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

 

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