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在团队里长期存在着这五项阻碍，1．欠缺信赖；2．推卸责任；3．畏惧矛盾；4．缺乏资金投入；5．忽视结论。那样拓展培训的价值是什么呢？能给企业带来哪些收入呢？①积极主动工作的态度和人生观是扩展精神上的。②自信乐观，人人有责，自然环境因我而变；坐言起行，言出必行，敏而好学。③从内心照顾顾客；以开放式的心态，解决转变，不断进取。④一切人跟事因用心而，精益求精是化表现的，坚守承诺，累积个人信用。⑤自立自强，各尽其责，独挡一面。⑥个人和企业的竞争能力来源于自身价值，高水平独立的，才有可能带来高水平的合作。⑦局部利益听从共同利益；以共赢的心态造就比较大驱动力

团建基地水上团建公司举办团建拓展，能促进团队成员执行力提升团队执行力，其实就是一种能力，将战略与决策，将蓝图转换成实施结果的一种综合。而执行力的强弱，直接影响着整个团队的工作效率和工作成果。在举办团建活动的过程中，因为所有的成员都需要完成特定的目标，每个人都能找到需要充分努力的点，在这样的配合过程中，能够让没个成员都保持积极的状态，从而就能让整个团队的执行力得到极大改观。

团建这个东西，好不好，有没有用，爽不爽，其实都取决于一点，就是他的举办是否占用了私人时间。小学时候打扫卫生扫操场都是开心的，为什么？因为上课时间进行的，一旦你挪到放学以后或者周末，那就是负担了

团建也一样，本买就是企业组织和发起的行为，用天经地义的工作时间进行，那大家肯定乐于参与这难得的工作放松环节，有助于劳逸结合，还能跟真正的跟同事交流交流，非常。

可问题是，绝大部分所谓的团建，打着给员工放松的旗号，专门占用的是周末或者节假日这种私人休息时间，那就不要怪大家儒雅随和口吐芬芳了。