企业文化墙顾名思义，是以企业工作为主题内容的文化墙设计，如：企业简介、企业发展历程、企业成功案例等多方面内容。功能是让客户快速、简单地了解企业的业务和基本情况。企业文化包括企业愿景、企业使命、企业信念、企业宗旨、企业精神、企业价值、企业发展目标等。作用是有效规范企业管理体系、提供正确的员工行为准则，展示企业前景和未来前景。
企业的规章制度设计在文化墙上，可以更方便员工了解企业得规章制度。作用是加强企业管理，完善各项制度，规范员工行为，促进公司发展壮大。
企业文化墙是一种非常好的展示企业文化场景，比如企业本身的价值观和精神是什么，企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神光华等文化元素呈现出来。
一个好的企业文化墙不仅能够企业文化以平面化、规范化、特色化形象展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还是企业文化精髓在潜移默化中扎根在员工心中，真正实现企业文化全员学习。当然，不同使用场景的企业文化墙，在设计版式和布局上有着迥异的差别，比如园区、办公楼、门、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等文化墙的表达方式就有所不同。
公司文化墙是一种用于展示公司文化、理念、价值观等内容的装饰墙面，具有宣传、激励、引导等作用。公司文化墙的注意事项主要包括以下几点：设计风格：公司文化墙的设计风格应该与公司的文化、理念、价值观等相符合，体现公司的特色。内容选择：公司文化墙的内容应该具有代表性、实用性、引导性等特点，能够起到宣传、激励、引导等作用。颜色搭配：公司文化墙的颜色搭配应该与公司的文化、理念、价值观等相符合，体现公司的特色。字体选择：公司文化墙的字体选择应该与公司的文化、理念、价值观等相符合，体现公司的特色。材料选择：公司文化墙的材料选择应该与公司的文化、理念、价值观等相符合，体现公司的特色。需要注意的是，公司文化墙的注意事项仅供参考，具体注意事项应根据实际应用场景和产品性能要求而定。如果您需要准确的注意事项，请咨询技术人员。
