网络时代让很多人足不出户就可以赚到钱，而且越来越多的商家发展拥有一个正规的网站是非常关键的，所以大家也都开始进行网络建设方面的投入，宁可花钱来制作一个合适的网站，也不会自己反复去研究。而现在有很多网络公司都开始进行网络建设人员来进行招募，确实看上去这个行业的缺口还是很大的，尤其是高端人才不太容易找到。那么做

　　因为现在网络上建站的公司很多，而且不少都是利用模板建站，也就是说我们只需要几天的简单培训，就可以完成相应的网站建设，工作简单，而且容易上手，所以这样的基础工作工资方面还是要看我们的能力。但是从不同公司招募网站建设工作人员的情况来看，即便是在二线城市工资也都是会超过五六千元，这样的一个工资水平相对来讲还是可以的，不算是特别高，但是也高于普通类型的工作。而在北上广等这类技术性的人员基本工资过万都是很轻松的，如果是大型公司，那么工资还会有所上涨，建设网站还可以拿到5%左右的奖金，工资也会随之增多。

　　多数公司招募的网站建设人员并不需要每天都不断建站，而只是要做网络的优化和日常更新、维护等，工作内容简单，只需要在网站需要调整的时候，重新来进行后台的处理即可，并不需要特别高的技术水平。所以一般来讲，达到了四五千元的工资水平还是很不错的，因为本身工作的难度也不是很大。

　　但如果是每天要研发高端的网站，公司主要经营项目就是网站建设，要为不同的消费者解决网络建设中的一些问题，那么技术要求很高，需要懂得不同类型的编程语言，也要对网络建设有自己的独到见解，还需要和团队来合作。那么这类型的工作因为难度要求较大，加上工作量不小，基本上平均的基础工资都是在七八千元，而且还有其他相应的补贴和奖金等。做这种大型网络建设的工作人员，月薪过万确实不是什么难事，但是先谷底自身的能力也要比较强才行。

　　招募公司的能力不同，从业方向不同，也会影响到我们最终的工资。如果说是一些大型企业，有自己的网络部门，需要专业的技术人员，即便是工作不是很难，工资水平也不会太低，只是要求会更高一些。但是如果是一些小型的企业，虽然需要网站建设人员，但是更多还是做好基础的维护，一般懂得一点相关知识的人都可以做好，那么其工资水平就要更低一些。所以我们也要根据自己的实际情况来挑选到合适的公司应聘，这样可以保证一个比较高的工资水平。

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