大家好，下面小编就和大家分享一下人力资源管理的特点是什么意思(人力资源管理的特点是什么)。很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

人力资源管理的特点是主动性、社会性、再生性、生物性、动态性和智能性。人力资源管理又称人事管理，是指在经济学和人本主义的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展需求，确保组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。

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