2021年，百度更新了各项法规和制度，涵盖平安红线、办公平安、根底平安、数据平安与隐私、产品平安、第三方协作平安、平安管理等多个方面。报告称，该公司参与了深度学习、联邦学习、人工智能应用技术、大数据和网络平安等范畴的141项关键规范的制定。

百度也不断在努力增加工作场所的多样性，培育各种各样的人才。依据该报告，女性占百度员工的39.3%，占管理职位的43.2%。多年来，公司还举行了百度大学生网络平安技艺大赛、百度平安响应中心年度节、百度平安响应中心白帽之夜、高校网络平安技术共享等一系列竞赛和活动，以鼓励和鼓励下一代人才。

为了进一步推进技术的开展，截至2021年，百度曾经在Github上指导了21个开源组织和1000多个开源项目。

此外，为了完成到2030年完成碳中和的目的，百度曾经启动了一系列减排行动，包括建立绿色数据中心、建立智能办公楼、应用智能交通、推行绿色供给链、受权客户经过百度AI云完成碳减排，以及尴尬以完成碳零的运营抵消碳脚印。百度发行了首个价值10亿美圆的可持续开展债券，并购置了50万千瓦时的绿色电力证书。