大家好，下面给大家分享一下订立劳动合同应该遵循的原则。很多人还不知道。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

订立劳动合同应当遵循以下原则:

1、合法性原则；

2.公平原则；

3.平等自愿的原则；

4.协商一致的原则；

5.诚信原则。

【法律依据】《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

以上说明了订立劳动合同应该遵循哪些原则。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。