合肥企业社保代缴是指合肥企业委托人力资源公司帮助企业缴纳员工的社保，操作社保事务办理，那么合肥企业选择为什么选择社保代缴呢？说白了就是省事。

 

1、企业通过代缴社保后，可以降低成本来提高办事效率

企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，时间减少了，那么这些人员就能专注于核心业务上发展，提高效率。

 

2、来方便分公司员工享受当地的社保待遇

办事处不是注册单位，购买不了社保，必须找在当地的一些人力资源公司购买，因为地域的限制如果外包出去的话，会比较方便省事。

 

3、新成立的企业不需要开设社保账户，减少事务性工作

企业通过代缴社保后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。外包后减轻公司负担。

 

4、大大节约䀻用HR员工的人工成本

企业自己办理员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长时间。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做，就不需要专门请一个社保专员了，代缴社保节省成本。

 

骏伯人力集团专业承接合肥企业劳务派遣，合肥企业社保外包，合肥企业劳务外包，帮助企业办理合肥员工社保，代办合肥员工五险社保，帮助合肥企业分公司办理社保，帮助合肥企业办事处员工办理社保。

 

关于骏伯人力集团：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

骏伯全国社保服务网点分布：

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