参保人员到定点医院看病时，首先在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费飘据;其次，到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡，第三，交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用;最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。

 

 《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

 

 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

 

社保卡买药扣哪里的钱

用社保卡也就是金融社保卡购药要扣金融社保卡里的医保功能里面的金额款的。不会扣你的银行卡里的钱。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

 

养老保险的特点

1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

 

社保的特点

1、保险性：保障作用。

2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。

3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

 

骏伯人力集团代缴社保优势：

（一）我司拥有全国覆盖较广的服务网络、服务网点机构达到365个城市，全国70家直营分公司，可以满足客户现有的全国范围服务需求，铺设稳固的人事外包服务平台；

（二）我司拥有业内先进的ERP服务系统，每月社保增减员在系统上操作，更加规范；

（三）我司为客户提供人事专员对应工作，办理员工社保待遇福利申请等；

（四）我司拥有18年丰富的全国性知名大型企业员工人事外包、劳务派遣服务的经验；

（五）中国百强劳务派遣机构、国家AAA等级纳税企业、全国人力资源诚信服务示范机构等；

（六）一地签约全国共享，组织人事专员拜访企业，掌控服务质量，简化流程，快速响应；

（七）总部自持物业大厦，资金实力雄厚，社保款项专款专用。

 

关于骏伯人力集团：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

热诚欢迎您的来电，全国社保代办代缴请联系：

可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。 单位五险一金代缴和劳务派遣服务操作覆盖范围包括广东21个地级市及全国365多个主要城市。

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司

联系人：姚晨先生 手机：13585964157 办公QQ：2643788936

网点：北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等。

荣誉：全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构。

服务：人事外包、灵活用工、社保外包、高端猎头、企业培训、人才引进。