工伤保险赔偿流程也需要按规则，以尽快完成赔偿，具体流程如下：1、工伤报告。产生工伤当天或确诊15天内，向当地劳动相关部门提出工伤报告;2、工伤认定和鉴定。需要认定工伤项目、伤残等级和职工劳动能力鉴定后，才便于后续按工伤保险赔偿标准进行赔偿申请;3、协商赔偿。单位投保的我国直接依据标准发放工伤保险待遇，单位未投保则按标准和用人单位协商赔偿。

　　这一部如果双方协商不满意，就可以申请劳动仲裁。正常来讲，公司都是会投保的，到时候只要按工伤保险赔偿流程走完就可以拿到赔偿了。

　　1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费，一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;3、丧葬补助金按当地上一年员工月平均六个月工资支付;另外，对医疗费、康复费、交通食宿费、护理费、停工停薪期工资等都有相关规则，等级不同，赔偿费用也不同，具体还是以当地实际情况为准。

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