这2类职场人更应该注重自己的简历编写，职场中没有谁敢说自己找工作不用写简历，跨行业求职者：跨行业求职者要注意的是，简历一定要与所申请的工作相符，不要让面试官在简历中寻找关键点，应当将关键信息写在简历的第一页，因为大多数情况下，面试官基本不会有这份耐心去及时发现你的优点和价值。

对于要转换赛道和跨行业求职的职场人而言，这一点尤为重要。

你需要知道自己的哪些信息与新的岗位是相关的，搜集所有相关信息，会让你在求职过程中不会迷失方向。

你需要将自己已有的技能和经验与申请工作所需的技能和经验联系起来，同时去寻找这些联系并且在简历中突出这些联系，说白了，尽可能去拉近二者之间的关系。

已工作但想跳槽的求职者，这一部分，就属于大多数求职者的范畴了，如果你的简历已经让自己得到了目前的工作，那么你应该略读之前的许多章节，比如时间超过2年以上的项目，或者是无关紧要的项目经历。

但与此同时，你仍旧需要更新你的简历，不要简单地将当前工作的细节添加到你的旧简历中，而要利用这个机会更新一下整个简历，比如：

重新检查简历整体排版：简历在电脑上看效果如何，和纸质版的一样好吗？内容能否合并在一页内？简历上是否包含了关键词？是否更加便于公司hr进行检索？

简历内容是否表述清晰：当你看自己的简历时，你觉得你的简历能否充分展示好关于你是谁、你做过什么、你将要做什么的职场故事？当你看完自己的简历，你觉得如果你是面试官，你展现的个人价值是他们所需要的吗？

简历内容是否能概述自己的价值：你的简历是在写着几年前的老套路案例和数据，还是囊括时下最新的业绩和经历？记住，任何时候都不要在故纸堆里找寻成就感，这句话在职场尤甚。

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