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2022-04-01 12:14  浏览:12
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问:员工签订了放弃加班费协议,还能主张加班费吗?

答:裁判认为协议无效,应支付加班费。约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利,显失公平,应认定无效。某科技公司利用在订立劳动合同时的主导地位,要求张某在其单方制定的格式条款上签字放弃加班费,既违反法律规定,也违背公平原则,侵害了张某工资报酬权益。故仲裁委员会依法裁决某科技公司支付张某加班费。

 

武汉社保代理的优势:

一、为你解决武汉没有公司的麻烦,方便你统一对应你们员工社保、避免员工社保问题各自为政,分散购买,避免公司增加麻烦与工作量。

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武汉骏伯人力简介:

骏伯人力资源公司成立于2003年,有近20年的人力资源外包工作经验,作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以武汉、北京、上海、广州、深圳为中心的 350多个网点,为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。

荣誉:全国人力资源服务诚信示范机构,连续15年守重企业,中国百强劳务派遣机构

咨询电话:13660708747 汪生

联系方式
公司:广州骏伯人力资源有限公司潮州分公司
状态:离线 发送信件 在线交谈
姓名:汪生(先生)
电话:020-38023789
地区:广东-广州市
地址:广州天河华港商务大厦8楼
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