代办深圳失业保险，代缴深圳一档社保挂靠，代买深圳个体挂靠社保

失业保险的领取标准是如何规定的？

答：根据《失业保险条例》第二十条规定，失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：

（1）累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定蕞低工资的百分之七十标准发放；

（2）累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定蕞低工资的百分之七十五标准发放；

（3）累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定蕞低工资的百分之八十标准发放。

张某2013年1月起至2017年12月在A公司参加失业保险并缴费累计满5年,失业后没有领取失业保险金。2019年1月,张某在B公司重新就业并参加失业保险,试用期3个月后,B公司以张某不符合单位岗位要求为由,解除与张某的劳动关系。请问张某是否能够领取失业保险金?如果能,蕞长可以领取多久?

解答：能。

根据《失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:(一)已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业登记,并有求职要求的。张某符合领取失业保险金条件。 

根据《失业保险申领发放办法》第十五条规定,失业人员在领取失业保险期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险,领取期限合并计算。 

广州骏伯集团公司——可为企业、公司、个体、商场职工、驻场人员、办事处及代表处，提供全国范围（社保五险代理、公积金代交、薪酬工资代发、职工劳动合同代签、劳务派遣、人事代理外包等服务）

对接人：骏伯黄先生      工作手机： 183 1944 4741     

办公V信：18319444741    办公QQ:2628459114

地址：总部广州市天河区华港商务大厦8楼

骏伯人力集团外包优势：

一：将近20年行业经验，2003年成立、全国70+分公司。

二：公司内部人员300多人、城市客户服务人员1 对 1.

三：服务大、中、小、微企业一万多家、外包服务人数十万。

四：公司年营业收入10多亿、骏伯集团“纳税信用A级纳税人”

五：建立客户服务ERP系统，时刻了解增员款项扣费。

六：公司内部设立法务团队，解决劳务问题。

七：员工内部系统完善培训、企业大学——骏伯学院；