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养老保险是社会保险中十分重要的一项，有了养老保险的保障我们可以在退休后按月领取养老金。领取养老金待遇条件：一是达到法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）；二是累计缴费满15年。
养老保险断交了怎么办呢？会影响我的养老金待遇吗？关注养老金的小伙伴肯定不在少数，本文带你了解一下这些常见问题！
一般而言，大家关注社保断交的问题其核心都是对社保连续性的关注，社保断交后你的社保连续性清零，可能会影响当地的购房资格；断交后你的医疗保险报销功能会暂停，断交时间长会产生过渡期，延后医疗保险的报销时间。同样的生育保险也将无法及时报销。但是对于养老保险的断交，影响不大！养老金领取的条件是累计交满15年，也就是说断交并不影响将来的退休金领取，累计交满180个月即可。
断交时间长了有哪些影响吗？
就一般性问题而言，养老保险断交最终会影响退休后养老金的待遇，如果你的养老保险因为断交影响到了退休怎么办呢？
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，之后按月领取基本养老金；也可以转入居民社会养老保险。
灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费？
对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资60%-300%之间，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
社保事务代理的优势：
1、社保缴费成本降低：通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照低基数来购买，为客户节省成本；
2、直接成本降低：社会保险参保种类的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择购买不同的社保种类，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算；
3、间接成本降低与节约时间：通过我司外包代买员工社保，自己公司不用专门启动相应的部门与䀻请人员来负责员工的社保与住房公积金事宜，更不用购买相应的办公设施。贵司可以专心去发展自己的核心业务，提高效率，创造更多、更大、更好的公司财富。
公司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一， 目前在全国各主要城市拥有70家直营分公司，网点360个，为2000家企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。
骏伯人力是一个专注为个人与企业提供全国社公积金代缴服务的品牌公司。骏伯人力通过与北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、青岛、沈阳、合肥、无锡、宁波、福州、厦门、哈尔滨、济南、南宁、长春、石家庄、南昌、南通、太原、珠海、兰州等一二线城市的人力资源和社会保障局、公积金管理中心等部门的深入合作，业务能力已经全部覆盖至以上城市，能完成以上城市的社保公积金申报、停缴、转移等一系列与社保公积金相关的业务。
全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。
公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司
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