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代缴南宁社保人事外包,贵阳社保代理业务外包,昆明劳务派遣公司
2022-05-20 12:19  浏览:5
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代缴南宁社保人事外包,贵阳社保代理业务外包,昆明劳务派遣公司

 

案例——补缴工伤保险费后能领到工伤伤残待遇吗?

案例

20176月初,周先生入职甲公司,双方签订了《劳动合同》,约定劳动关系起始日期为613日。20177月初,周先发生了事故伤害。

20178月,甲公司为周先生办理了社会保险参保手续,并为他补缴了20176至,7月的社保费。之后,甲公司为周先生申请工伤认定和劳动能力jian定,周先生被认定为工伤并被定为因工致残十级。

疑问:我向经办机构申领工伤伤残待遇,却被告知不符合申领条件。这是为什么呀?

别急,听我给您分析。

周先生是在甲公司未按规定办理参保期间发生工伤的,应由公司按规定的工伤

保险待遇项目和标准支付费用。

甲公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基

金和用人单位按规定支付新发生的费用。

根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例>若干问题的意见() 》第三条规定,由工伤保险ji金支付的“新发生的费用”中不包括工伤伤残待遇。

原来如此啊。用人单位应当依法用工,1及时参保,降低企业风|险,保障职工权益。

 

 

 

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